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OHSAS18001法律法规要求和其他要求的合规评价
OHSAS18001法律法规要求和其他要求的合规评价组织应策划、建立、实施和保持一个过程，以评价适用的法律法规要求和其他要求的符合。（见6.1.3).组织应：a) 确定评
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2026-09-18 |
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OHSAS18001绩效评价
OHSAS18001绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则组织应建立、实施和保持一个过程，用以监视、测杂和评价。组织应确定：a) 需要监视和测量的内容，包括
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OHSAS18001应急准备和响应
OHSAS18001应急准备和响应组织应识别潜在的紧急情况；评价与这些紧急情况（见6.1.2）相关的职业健康风险并保持一个过程以预防或尽可能降低因潜在的紧急情况带来
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OHSAS18001外包
OHSAS18001外包组织应对影响其职业健康管理体系的外包的过程实施控制。应在职业健康管理体系内规定对这些过程实施控制的类型和程度。注：对外包的过程的控制类型
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OHSAS18001变管理
OHSAS18001变管理组织应建立一个过程，以实施和控制影响职业健康绩效的有计划的变，例如：a) 新的产品、过程或服务；b) 工作过程、程序、设备或组织结构的变；c)
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2026-09-18 |
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OHSAS18001创建和新
OHSAS18001创建和新创建和更新文件化信息时，组织应适当的：a) 识别和描述（例如：标题、日期、作者或文献编号）；b) 形式（例如：语言文字、软件版本、图表）与
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OHSAS18001文件化信息
OHSAS18001文件化信息7.5.1 总则组织的职业健康管理体系应包括：a) 本标准要求的文件化信息；b) 组织确定的实现职业健康管理体系所需的文件化信息；注：不同组织
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OHSAS18001信息和沟通
OHSAS18001信息和沟通组织应确定与职业健康管理体系有关的内外部信息和沟通需求，包括：a) 通知和沟通的内容；b) 何时进行通知和沟通；c) 通知谁及与谁进行沟通1
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OHSAS18001意识
OHSAS18001意识组织应让员工意识到：a) 职业健康方针；b) 他们对职业健康管理体系的贡献，包括对改进职业健康绩效的贡献；c) 不符合职业健康管理体系要求的后果
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OHSAS18001支持
OHSAS18001支持7.1 资源组织应定并提供建立、实施、保持和持续改进职业健康管理体系所需的资源。7.2 能力组织应：a) 定对组织职业健康绩效有影响或可能有影响的
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OHSAS18001实现职业健康目标的策划
OHSAS18001实现职业健康目标的策划策划如何实现职业健康目标时，组织应确定：a) 要做什么；b）需要什么资源；c) 由谁负责；d) 何时完成；e) 如何通过参数进行测
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OHSAS18001职业健康目标及其实现的策划
OHSAS18001职业健康目标及其实现的策划6.2.1 职业健康目标组织应针对其相关职能和层次建立职业健康目标，以保持和改进职业健康管理体系，实现职业健康绩效的持续
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OHSAS18001措施的策划
OHSAS18001措施的策划组织应策划：a) 措施以：1) 应对这些风险和机遇（见6.1.2.3 和6.1.2.4);2) 应对适用的法律法规要求和其他要求（见6.1.3);3) 准备应对紧急情
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OHSAS18001定适用的法律法规要求和其他要求
OHSAS18001定适用的法律法规要求和其他要求组织应建立、实施和保持一个过程， 以便：a) 定并获取适用于组织危险源和职业健康风险的、新的法律法规要求和其他组织
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OHSAS18001识别职业健康机遇和其他机遇
OHSAS18001识别职业健康机遇和其他机遇组织应建立、实施和保持一个或多个过程，以识别：a) 提和升职业健康绩效的机遇，此时须考虑：1) 组织及其过程或活动的有计
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