深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司

OHSAS18001支持
7.1 资源
组织应定并提供建立、实施、保持和持续改进职业健康管理体系所需的资源。
7.2 能力
组织应：
a) 定对组织职业健康绩效有影响或可能有影响的员工所需的能力；
b) 基于适当的教育、入职引导、培训或经历，员工能够胜任工作；
c) 适当时，采取措施以获得所需的能力，并评价所采取措施；
d) 保留适当的文件化信息作为能力的证据。
注：适当措施可能包括，例如：向现有员工提供培训和指导，或重新委派其职务； 或聘用、雇佣胜任的人员。