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麦当劳内部核查组：
麦当劳内部核查组：在内部核查节预定义的评论已被改变，包括主题，如（年龄，工作时间等）;您不再需要键入失踪的内部核查问题。有这方面有一个预定义的评论，你
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2025-11-11 |
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麦当劳对于这个问题：
麦当劳对于这个问题：工厂是否保持记录或文件跟踪的实践和遵守程度？在选择方面的记录预定义的意见，请哪些记录不能维持的状态。这将取决于区的总体评价。只是选
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2025-11-11 |
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McDonalds验厂设施实践
McDonalds验厂设施实践书面政策部分：预定义的意见，在政策部分已被改变，包括主题，如（年龄，工作时间等）;你不再需要键入缺少的政策信息。选择一个两个预定义
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2025-11-11 |
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McDonalds验厂设施实践
McDonalds验厂设施实践书面政策部分：预定义的意见，在政策部分已被改变，包括主题，如（年龄，工作时间等）;你不再需要键入缺少的政策信息。选择一个两个预定义
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2025-11-11 |
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McDonalds验厂供应商指导准则
McDonalds验厂供应商指导准则McDonalds验厂审核文件实例环境许可证（垃圾的处理、再回收的许可、废水的放出许可）对职工的告示供应商对职工的守则要求进行的沟通
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2025-11-11 |
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McDonalds验厂对供应商的要求-文件资料
McDonalds验厂对供应商的要求-文件资料麦当劳McDonalds验厂在现场审核环节要检查一些记录，客户在验厂咨询时特别注意。现场审核之文件要求：人事记录、劳动合同
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2025-11-11 |
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McDonalds验厂对供应商的要求-文件资料
McDonalds验厂对供应商的要求-文件资料麦当劳McDonalds验厂在现场审核环节要检查一些记录，客户在验厂咨询时特别注意。现场审核之文件要求：人事记录、劳动合同
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2025-11-11 |
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LizClaiborne验厂文件清单
LizClaiborne验厂文件清单法律法规工资标准营业执照法人代码证税务登记证（国税/地税）污水排放许可证建设项目环境影响报告（由环境保护办公室发出）当地消防局
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2025-11-11 |
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KiK 员工责任
KiK 员工责任- 我们严格遵从与我们有商业往来的所在国的法律法规- 互信，合作与速是我们的工作导向原则- 我们的商业决策是基于客观性和可量度为准则- 我们不接受
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2025-11-11 |
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KiK Textilien 行为守则
KiK Textilien und Non-Food GmbH行为守则导言作为一间在活跃的公司，KiK 尽量保障每一位为我们的成功而付出贡献的人士能在工人的权益和劳动法律上行使应有权利
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2025-11-11 |
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JO-ANN STORES质量管理和生产能力验厂审核清单
JO-ANN STORES质量管理和生产能力验厂审核清单A)Quality managementcapability [质理管量和生产能力]01 Organization chart人事架构图02 Process flow chart工序
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2025-11-11 |
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JO-ANN STORES质量管理和生产能力验厂审核清单
JO-ANN STORES质量管理和生产能力验厂审核清单A)Quality managementcapability [质理管量和生产能力]01 Organization chart人事架构图02 Process flow chart工序
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2025-11-11 |
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JO-ANN STORES质量管理和生产能力验厂审核清单
JO-ANN STORES质量管理和生产能力验厂审核清单A)Quality managementcapability [质理管量和生产能力]01 Organization chart人事架构图02 Process flow chart工序
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2025-11-11 |
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JO-ANN STORES社会责任验厂审核清单
JO-ANN STORES社会责任验厂审核清单A) Wageslabor practices / safetyhealth [雇用道德规范,工时和工资,工作健康, 工作和居住环境]01 Business/factory registra
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2025-11-11 |
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JO-ANN STORES供应商审核标准
JO-ANN STORES供应商审核标准质量管理和生产能力人事架构图工序流程图质量手册检验指引生产计划及生产进度报告原材料检验报告试产办检验报告半成品检验报告首件
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2025-11-10 |
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