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ADIDAS环境保护和问题
ADIDAS环境保护和问题健康和法律文书（合法的文件）工厂内部的健康和方针健康和的协调工作者的名字，以及他的工作职责（须是书面的）事故日志书紧急的救护训练证
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2026-03-25 |
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ADIDAS审核文件清单之二
ADIDAS审核文件清单之二环境保护问题健康和法律文书（合法的文件）工厂内部的健康和方针健康和的协调工作者的名字，以及他的工作职责（须是书面的）事故日志书紧
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2026-03-25 |
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ADIDAS审核文件清单之一
ADIDAS审核文件清单之一劳工问题劳动许可从劳工部门、和同等的相关部门劳动法手册（合法的文件）雇佣规则和方针手册员工个人档案新员工入职申请员工保险卡和个人
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2026-03-25 |
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ADIDAS验厂身份、年龄辩别的管理规定
ADIDAS验厂身份、年龄辩别的管理规定一、目的: 鉴定伪或借来的个人信息的证及辨别员工年龄。 二、责任: 人事部门负责执行本程序。 三、方法: 1.把应聘者和相片比
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2026-03-25 |
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ADIDAS验厂禁止强迫劳动管理规定
ADIDAS验厂禁止强迫劳动管理规定一、目的: 让本公司全体员工明确公司对于强迫劳动的管理规定。 二、范围: 适用于本公司各职能部门。 二、作程序如下: 1.为了保障
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2026-03-25 |
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ADIDAS验厂环境保护和问题
ADIDAS验厂环境保护和问题健康和法律文书（合法的文件）工厂内部的健康和方针健康和的协调工作者的名字，以及他的工作职责（须是书面的）事故日志书紧急的救护训
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2026-03-25 |
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ADIDAS审核文件清单
ADIDAS审核文件清单ADIDAS验厂劳工问题 劳动许可从劳工部门、和同等的相关部门劳动法手册（合法的文件）雇佣规则和方针手册员工个人档案新员工入职申请员工保险
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2026-03-25 |
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ADIDAS验厂职业卫生
ADIDAS验厂职业卫生 1、新健康法规 2、工厂内部健康政策 3、注册员证 4、健康协调员及其文件化的工作职责描述 5、紧急的救护培训证或相关培训记录 6、消防及疏散
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2026-03-25 |
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ADIDAS验厂文件清单
ADIDAS验厂文件清单劳工部分： 1、工厂营业执照及税务登记 2、工厂的组织图及平面图 3、新文件，如：工资、社会保险的规定、综合计工时审批记录等 4、员工手册（
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2026-03-25 |
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Fitch验厂智慧财产保护
Fitch验厂智慧财产保护卖方，供货商，和代理商要了解，商品含有的Abercrombie有或许可的商品名，商品标志或版权是属于Abercrombie。卖方，供货商和代理商须努力
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2026-03-25 |
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Fitch验厂终止和补救
Fitch验厂终止和补救如果Abercrombie定卖方或转承包商有违反前述的要求，Abercrombie保有以下的处理权：·提供卖方或转承包商一个补救缺失的机会；·暂停接受现
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2026-03-25 |
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Fitch验厂原产国标识
Fitch验厂原产国标识Abercrombie要求卖方防转动，使用假产地的标签，和为了逃避配额制约所获得欺骗或假劣的签证，卖方须签署证明标示实际制造地点，声明货物是没
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2026-03-25 |
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Fitch验厂工人的权益评鉴
AbercrombieFitch验厂工人的权益评鉴没有强迫或非自愿劳工Abercrombie不容忍卖方或承包商直接或间接使用囚犯，强制契约劳工，奴隶，缚或其它强迫非自愿的劳工。
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2026-03-25 |
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Fitch验厂商业往来准则
Fitch验厂商业往来准则1.一般依存标准于此概述的依从标准适用于所有为Abercrombie制造或供应的卖方,供货商和代理商.这些依从代表着工厂为了与Abercrombie交易所
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2026-03-25 |
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Fitch牌保护评核文件清单
Fitch牌保护评核文件清单(背景资料)(工厂档案)(工厂登记证)(工厂架构图)(于AF开始合作的年份)(生产流程)(近三张订单的裁剪及进出数量差额报告，工厂对裁剪及进出
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2026-03-25 |
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