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供应商管理法典行为准则（麦当劳）（一）
供应商管理法典行为准则（麦当劳）（一）R代表关键问题，1定要通过，A代表主要问题，Y代表次要问题4.1 顺从适用的法律和标准供应商保证顺从可应用的国和当地法律
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2025-11-11 |
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McDonald验厂低于标准的报告议定书
McDonald验厂低于标准的报告议定书McDonalds验厂如果BMS标准发现，在工作时间和工资方面的验证，请提供以下：审查的时间记录数：审查工资记录数：个月的薪金和时
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2025-11-11 |
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McDonalds验厂审核遵守的标准摘要
McDonalds验厂审核遵守的标准摘要系统的实施法规及标准?设施须保持适用的法律和标准的副本。?基金应该有一个系统，以获得法律和标准的新。?基金须有一个副本的豁
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2025-11-11 |
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麦当劳设施实践部分：
麦当劳设施实践部分：在工厂实践部分的问题方面设施的做法已被改写设施的常规做法符合适用的法律，行业标准或客户的行为守则？定在何处放置在BMS与常规的做法，
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2025-11-11 |
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McDonalds验厂教育训练与反馈部分：
McDonalds验厂教育训练与反馈部分：已新，交流和培训方面的问题分开。有全体员工接受适当的通信设施的政策？在适当的语言是沟通？有关员工培训的程序？是培训进
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2025-11-11 |
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麦当劳内部核查组：
麦当劳内部核查组：在内部核查节预定义的评论已被改变，包括主题，如（年龄，工作时间等）;您不再需要键入失踪的内部核查问题。有这方面有一个预定义的评论，你
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2025-11-11 |
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麦当劳对于这个问题：
麦当劳对于这个问题：工厂是否保持记录或文件跟踪的实践和遵守程度？在选择方面的记录预定义的意见，请哪些记录不能维持的状态。这将取决于区的总体评价。只是选
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2025-11-11 |
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McDonalds验厂设施实践
McDonalds验厂设施实践书面政策部分：预定义的意见，在政策部分已被改变，包括主题，如（年龄，工作时间等）;你不再需要键入缺少的政策信息。选择一个两个预定义
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2025-11-11 |
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McDonalds验厂设施实践
McDonalds验厂设施实践书面政策部分：预定义的意见，在政策部分已被改变，包括主题，如（年龄，工作时间等）;你不再需要键入缺少的政策信息。选择一个两个预定义
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2025-11-11 |
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McDonalds验厂供应商指导准则
McDonalds验厂供应商指导准则McDonalds验厂审核文件实例环境许可证（垃圾的处理、再回收的许可、废水的放出许可）对职工的告示供应商对职工的守则要求进行的沟通
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2025-11-11 |
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McDonalds验厂对供应商的要求-文件资料
McDonalds验厂对供应商的要求-文件资料麦当劳McDonalds验厂在现场审核环节要检查一些记录，客户在验厂咨询时特别注意。现场审核之文件要求：人事记录、劳动合同
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2025-11-11 |
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McDonalds验厂对供应商的要求-文件资料
McDonalds验厂对供应商的要求-文件资料麦当劳McDonalds验厂在现场审核环节要检查一些记录，客户在验厂咨询时特别注意。现场审核之文件要求：人事记录、劳动合同
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2025-11-11 |
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LizClaiborne验厂文件清单
LizClaiborne验厂文件清单法律法规工资标准营业执照法人代码证税务登记证（国税/地税）污水排放许可证建设项目环境影响报告（由环境保护办公室发出）当地消防局
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2025-11-11 |
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KiK 员工责任
KiK 员工责任- 我们严格遵从与我们有商业往来的所在国的法律法规- 互信，合作与速是我们的工作导向原则- 我们的商业决策是基于客观性和可量度为准则- 我们不接受
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2025-11-11 |
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KiK Textilien 行为守则
KiK Textilien und Non-Food GmbH行为守则导言作为一间在活跃的公司，KiK 尽量保障每一位为我们的成功而付出贡献的人士能在工人的权益和劳动法律上行使应有权利
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2025-11-11 |
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