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P—D—C—A动态持续改进的管理模式，是20世纪90年代以来职业健康研究、ILO等组织的现代职业健康管理的基本方法，是ISO45001一脉相承于OHSAS18001、ILO-OSH2001等的为和鲜明的特征，也是这一管理体系的生命力之所在。
ISO45001在前言部分对P—D—C—A模式及其要素进行了介绍，标准正文部分分别就策划、实施、检查和改进设置章节予以阐述。对于一个单位（组织）而言，参照ISO45001构建起具有持续改进特征的职业健康管理体系并实施，能够助推其形成自我检查、自我纠正、自我完善、持续降职业健康风险的内生机制，从而实现职业健康管理的工作目标。