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组织应建立、实施和保持一个或多个程序，由相关层次和职能部门的员工和员工代表（如有）参与（包括协商）建立、策划、实施、评价和改进职业健康管理体系。
组织应：
a) 提供参与所需的机制、时间、培训和资源；
b) 及时提供有关职业健康管理体系的清晰的、可理解的和相关的信息；
c) 识别和消妨碍参与的障碍或障碍物并地降那些无法消的；
注1: 障碍和障碍物可能包括没有对员工的输入或建议作出回应，语言或读写障碍，报复或报复的威胁以及使员工丧失参与信心的或妨碍员工参与的方针或做法。
OHSAS18001参与和协商