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组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进职业健康管理体系，包括所需的过程及其相互作用。
5 作用与员工参与
5.1 作用与诺
商管理者应证实其在职业健康管理体系方面的作用，通过：
a) 对保护员工的与工作相关的健康和承担职责和责任；
b) 建立职业健康方针和职业健康目标，并其与组织的战略方向相1致；
c) 将职业健康管理体系的过程和要求融入组织的业务过程；
d) 可获得建立、实施、保持和改进职业健康管理体系所需的资源；
e) 通过协商、识别以及消妨碍参与的障碍或障碍物，员工及员工代表（如有）的积极参与；
f) 就职业健康管理的重要和符合职业健康安金管理体系要求的重要进行沟通；
g) 职业健康管理体系实现其预期结果；
h) 指导并支持员工对职业健康管理体系的做出贡献；
i) 通过系统地识别和采取措施以应对不符合、机遇以及与工作相关的危险源和风险， 包括体系缺陷，及促职业健康管理体系的持续改进以提商职业健康绩效；
j) 支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其作用；
k) 在组织内培养、引导和宣传支持职业健康管理体系的文化。
注： 本标准所提及的“ 业务”可从广义上理解为涉及组织存在目的的那些活动。