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SA8000认证 对策
制定出口可持续发展战略。可持续发展是科学发展观的要求，出口贸易也须体现可持续发展。这就要求要追求出口增长的数量，还要追求出口增的质量，及其与环境保护、劳动条件和整个社会的协调发展。快建立可持续发展评估指标体系，扶持部分在出口可持续发展上在劳工管理方面作出贡献的典型企业。
建立统一规范的产品认证认可体系。认证是证明企业所生产的终端产品及生产管理体系符合某种法规和标准的合格评定程序。产品认证和管理体系认证、质量认证及环境认证，都是企业通向市场的一盏绿灯。很多企业产品就是因为缺少认证而被市场拒之门外。所以须建立统一规范的产品认证认可体系，并认证的公正。鼓励认证发展壮大并积极与国外名认证建立合作关系，建立与国外认证的相互认可机制。相互承认彼此的认证是消贸易认证带来的壁垒的通行作法。
建立SA8000的预警机制。标准和各国及其标准经常对其法规和标准进行修订，如果企业信息不畅，不能按照已经变化了的法规和标准要求生产产品，在出口时就会遭遇壁垒。因此，建议有关部门尽快建立SA8000的预警机制，收集、跟踪国外的SA8000的相关措施，建立SA8000信息和数据库。同时，认真研究SA8000对我国主要出口产品的影响，采取积极的应对措施，创造良好的出口环境。
发挥行业协会、进出口商会等中介组织的作用。行业中介组织应在信息情报支持、组织企业应诉等方面发挥和企业无法替代的作用。行业协会等中介组织应树立为企业服务的理念，积极帮助企业应对SA8000。应积极参加劳工组织关于贸易与劳工标准、经济的讨论，也应主动与国有关实行社会责任条款的非组织进行对话，增相互了解，尽可能减少这些条款对我国出口的影响。
加强职业卫生和劳工管理，改劳工条件。依据我国目前已有的相关行业和工业劳动标准，不定期地对企业进行抽查；为工人反映情况创造便利的渠道，以保护劳工的权利；提出口产品的劳动工资成本，改我国工人的劳动待遇。
SA8000认证 对策