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SA8000这方面的基本的劳工公约有以下几个：
1948年通过的87号公约《结社自由及组织权利的保障公约》。公约规定“工人与雇主区别地均应有权设立与加入其自行认定的组织，事先无须经过核准，其加入组织只须依照有关组织的规则”；“工人与雇主组织应有权制定其组织章程与规则，自由选举其代表、组织其事务与业务，并拟订其工作计划；禁止作足以限制或妨碍此项权利合法行使的干涉”（3条）；“对工人与雇主组织，行政不得予以解散或中止其活动”（四条）。公约还规定“工人与雇主及其组织在行使本公约所
规定的权利时，应与其他个人或团休一样遵守本国的法律”，而“本国的法律及其实施均不得损害本公约所规定的各保障”（八条）；要求实施本公约的会员国“承允采取1切要与适当的办法，以工人与雇主得以自由行使组织权利”（11条）。