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1.有选择的雇佣关系
2.尊重结社自由和集体谈判的权力
3.卫生的工作条件
4.不得使用童工
5.生活工资
6.不能多过工作时间
7.禁止歧视
8.雇用关系
9.不得采用粗暴的或不人道的方式对待雇员
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深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司普通会员
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1.有选择的雇佣关系 2.尊重结社自由和集体谈判的权力 3.卫生的工作条件 4.不得使用童工 5.生活工资 6.不能多过工作时间 7.禁止歧视 8.雇用关系 9.不得采用粗暴的或不人道的方式对待雇员 |